Write the Code. Change the World.

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6月 26

中国人常说“授之以鱼不如授之以渔”。如果说教授编程是授之以鱼,那么教授计算机科学就是授之以渔。为什么说学习计算机科学比学会编程要重要得多?来听听 Yevgeniy Brikman 的解释。

现如今,似乎每个人都在学习编程:Bill Gates、Mark Zuckerberg和Chris Bosh这些名人在 Code.org 网站上告诉人们每个人都拥有编程的能力;CoderDojo 项目在世界各地大张旗鼓;英国已经把编程作为小学 官方课程

不过,我认为这样有点误入歧途了。但请不要误会——我也确实认为代码能够让世界变得更美好——但编程本身并不是我们的目的。计算机和程序只是工具,它们是我们通向终点的桥梁。

我们真正的目标应该是教会人们如何思考。换句话说,我们应该教人们计算机科学,而不只是编程。在这篇文章里,我将会解释这两者之间的区别,以及为什么在这两者当中选择正确的一方对于迈向成功来说如此重要。

我们不妨先问自己一个问题:为什么我们要关心编程或计算机科学?
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6月 23

这个概念有点玄。这里说的时空扭曲,指的是主观的时间流逝感觉随着年龄开始加速,而且一发不可收拾。

纷说

相信大部分人都有这样的感觉,时间过得越来越快了。

小学时是一个月一个月过,大学一学期一学期过,工作后就变成了一年一年过,越往上过的越快,问问你的父母,他们会告诉你十年一眨眼就没了,他们讨论着十几年二十年前的陈年旧事,好像就发生在昨天。

我很早就开始研究抗衡这种时空扭曲的方法。
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6月 14

铁生了锈要果断请他离开

管理者遇到的一个最典型、最纠结的困难之一,就是老员工处理问题。团队成长过程中必然有老员工和新员工,老员工甚至可能是你的朋友或者前同事。这种情况下,文化管理尤其重要,一旦管理不当就会出现很大问题。我们可以称这种情况为预期管理,预期如果没有管理好,有些人就会产生失落感,甚至对于公司的方向和文化产生质疑。一旦一个很卓越的员工对公司文化质疑,后果将会很严重。


图一:团队中的金、铁、土、锈

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